Tapasztalt HR önkéntest keresünk, aki állandó, rendszeres jelleggel segíti a szervezetünk fejlődését. A feladatok között szerepel a munkavállalók jóllétének és elégedettségének támogatása, a fejlődési ív és a szerepek átgondolása, a toborzás és kiválasztás segítése, az onboarding, a visszajelzési és értékelési folyamatok, valamint a csapatkultúra erősítése. Kis, 4–5 fős alapítványként különösen sokat számít, ha valaki hosszú távon, partnerként segít abban, hogy a csapat jól érezze magát és fejlődni tudjon.